Meme si le recruteur n’est pas a votre disposition, vous pourrez parfois suggerer un horaire de rendez-vous. Ou, si ce n’est gui?re possible, voila des trucs a savoir concernant s’adapter a l’horaire de l’entretien d’embauche.
Pourquoi c’est plus le matin (habituellement)…
Elle recommande d’accepter ou de prendre rendez-vous avant le dejeuner. Sans hesitation. « peu importe la nature de l’entretien ou d’une reunion, le matin c’est forcement mieux », assure Julia Kalfon. Psychosociologue et coach en intelligences collectives, votre consultante etudie ce thi?me depuis pres de 20 ans. « On ne choisit pas toujours, mais le matin est ideal car il va permettre au cerveau d’etre davantage dans une reflexion de fond. C’est le meilleur moment Afin de echanger de facon posee. » tarif match Seule nuance au propos : eviter le lundi. « quand on est en mesure de, il vaut plus eviter la reprise qui, comme le vendredi apres-midi, ont la possibilite de etre parasites par la fatigue et l’impatience du week-end. »
” Il y a des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment .”
… mais jamais trop tard dans la matinee
Mais d’autres paraissent meme bien plus precis dans leurs astuces horaires. Selon une etude americaine menee conjointement par les universites Wharton et Harvard, la decision d’un recruteur ne serait jamais basee seulement i propos des qualites intrinseques des candidats mais aussi… via la comparaison entre ces derniers. « Si 1 recruteur voit quatre personnes qui pourraient convenir, inconsciemment, il aura tendance a deprecier les derniers », explique Uri Simonsohn, professeur de management et auteur de l’enquete. Et pour la aussi raison, plus de mieux que pas etre le premier a passer. « Il y a un reflexe qui consiste a comparer votre candidat a celui qui precede, observe Cheng Wen Hua, chercheuse au Civil Service College de Singapour. Or, par defaut, on risque i chaque fois d’etre juge plus durement si on est le premier. »
Eviter l’apres-midi… ou changer de strategie
Mais apres le dejeuner, bien se complique un peu. « J’ai digestion n’est gui?re un mythe, sourit Julia Kalfon. Surtout en debut d’apres-midi, le cerveau marche legerement au ralenti cela sont des energies plusieurs a gerer. » Ce n’est pas un hasard si la consultante recommande aux entreprises d’avancer leurs rendez-vous importantes au matin. « Ou alors, il faut gerer l’interaction differemment, poursuit-elle. Quand on se contente d’une information “descendante”, on va pouvoir etre sur que son interlocuteur ne va etre gui?re attentif. » Cependant tout n’est jamais perdu l’apres-midi. Conseil une coach: etre davantage dans la sollicitation. « il faudra interpeller l’autre, poser des questions et entretenir l’echange. » Pour les memes raisons, l’apres-midi se preterait mieux a l’usage d’autres supports comme des presentations entre autres afin d’effectuer vivre et appuyer le propos. »
Et ne point faire trainer…
« on voit des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment », confirme Olivier Moch. Ce specialiste des relations interpersonnelles, s’est lui aussi interesse a la qualite des echanges en fonction de jour, de l’heure et de leur duree. « qu’importe l’horaire, moyen d’attention optimale, scientifiquement prouve, est de 40 minutes maximum, explique-t-il. Notre cerveau fonctionne par cycle d’attention de 20 minutes. Au-dela, mieux vaut essayer d’ecourter car nos precisions qui suivent seront rarement bien enregistrees. »
En conclusion, si ces chercheurs ont raison, Afin de capter l’attention d’un recruteur, plus vaudra solliciter un rendez-vous votre mardi, mercredi ou jeudi matin. De preference entre 10 heures et 11h20, et en y passant moins de 40 minutes. Voila pour la theorie du moins…
